8月4日,现代路桥在镇江召开2020年半年度工作会议,全面总结公司上半年度工作开展情况,认真分析当前形势,统筹部署下半年度任务,进一步凝聚全体干部职工共识,推动公司治理能力和经营能力再上新台阶。


       同日,公司召集55名领导干部及在重要岗位就职的管理人员开展“预防职务犯罪专题普法教育活动”动员会,切实增强国有企业人员法治意识,进一步推进法治国企、廉洁国企建设。


       8月4日,为进一步拓展员工职业发展空间,充分调动技术人才的积极性、主动性与创造性,提升公司技术能力及核心竞争力,公司首次开展专业技术岗位评聘工作,以加强组织领导、方案落实及闭环管理三个“加强”举措,确保了评聘工作顺利高效完成。


       8月10日,为积极践行江苏交控“卓越党建+现代国企”治理体系,有效助力公司“先锋五师”党建品牌建设,扎实推进党建进工地特色品牌,南通西养护基地及工区建设项目临时党支部正式成立,开展以“推行‘党建+项目’管理模式,有效推动“党建+项目”在施工一线落地生根。


       8月11日,为深入了解海外留学生实习工作的现状与进展,进一步加强项目建设与用人单位的合作,团省委统战部部长、省青联秘书长刘雯,省国资委群众工作处副处长许艳梅一行至现代路桥开展“新引力”海外留学实习生指导慰问工作。


       8月17日,现代路桥与江苏国强镀锌实业有限公司战略采购合作签约仪式在溧阳举行。此次合作将有效拓展江苏交控交安产品的供应链,为工程养护市场创造更有价值的创新体验与服务。江苏交控党委书记、董事长蔡任杰、总经理、党委副书记顾德军、副总经理、党委委员陈仲扬,溧阳市人民政府代市长叶明华,江苏国强董事长、总裁袁国强出席签约仪式,江苏交控相关部门、现代路桥、江苏国强参加签约仪式。


       8月18-20日,公司开展了“送清凉、送安全、送法律”的夏季“三送”行动。公司党委班子带队兵分四路,深入施工一线,认真查看工程进度、工程质量和现场管理情况,传达安全生产相关制度要求,慰问战高温、斗酷暑的一线员工,并送上防疫防暑用品。


       8月起,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,养工处党支部组织干部职工积极系统学习《习近平谈治国理政》第三卷以及《中国制度面对面》,并结合公司年度44项重点工作以及工作实际,利用线上线下等方式进行宣贯落实。


       8月18日,溧马高速首个单向全封闭借道施工罩面工程正式开工。本次罩面分四个段落,共计长度12.4公里,预计施工20个有效工作日。


       8月19日,2020年宁沪高速(无锡枢纽-硕放枢纽)港湾式应急救援点施工图设计审查会圆满召开。此次无锡枢纽-硕放枢纽段港湾式应急救援点施工图设计是优化高速公路存量,提高宁沪高速通行能力的创新举措。


       8月19日,宁杭高速迎国检超标段落消除会议在现代路桥二楼会议室组织召开。江苏交控工程技术部副部长朱伟,宁杭公司副总经理孟令国,现代路桥副总经理王红祥及相关二级单位负责人参加了会议。


       8月21日,为进一步宣扬了现代路桥“雨花石”企业文化,改进了公司本部管理人员工作作风,公司团委组织本部管理人员深入溧马高速罩面工程开展“基层体验日”活动,与一线员工同吃同劳动,全天全过程地参与一线人员的各项工作。


       8月21日,为进一步宣扬了现代路桥“雨花石”企业文化,改进了公司本部管理人员工作作风,公司团委组织本部管理人员深入溧马高速罩面工程开展“基层体验日”活动,与一线员工同吃同劳动,全天全过程地参与一线人员的各项工作。


       8月22日,现代路桥在省内首次将双层环氧SMA钢桥面铺装技术应用到锡张高速硕放枢纽H匝道钢桥面铺装维修工程,探索了普通钢桥面高性价比新型铺装结构,为江苏高速钢桥面养护积累了宝贵经验,提升了企业核心竞争力。


       8月22日下午,由马群街道团工委、总工会、现代路桥公司、栖霞建设、益启爱共同举办的“爱在七夕、情定马群”单身青年联谊活动在栖霞建设星叶广场顺利开展,来自马群工业园区、现代路桥公司的60余名青年职工参加活动。


       8月28日,为落实落细“十三五”国评迎检准备工作,公司召开了迎国评冲刺推进会,各单位就迎国检相关工作进展及后续计划进行了详细汇报。公司副总经理王红祥就公司迎检工作做出五点冲刺要求:一是要强化责任担当。二是要明确时间节点。三是要突出重点工作。四是要强化组织保障。五是要加强安全生产管理。