目录
01.廉洁风向标
廉洁过节 清爽过节
02.廉洁新风台
公司全面动员部署作风建设自查自纠和存量问题排查整改专项行动
03.廉洁新规栏
1.中央纪委国家监委网站发布要求，明确党员干部不准参加的20类饭局
2.江苏交通控股公司党委、省纪委省监委派驻省属国有企业第二纪检监察组对廉洁过节工作进行部署
3.《江苏现代路桥有限责任公司廉洁企业“12345”工作体系建设纲要》及其配套制度印发施行
04.廉洁警示钟
1.失控的“老实人”
2.江苏通报五起违反中央八项规定精神典型问题
05.廉洁文艺苑
1.党员干部廉洁过节歌
2.中秋送廉
廉洁风向标
廉洁过节 清爽过节
八项规定减负释压，党员干部清爽过节；
四风纠正持之以恒，基层群众双手赞成。
主体责任逐级下压，安排部署自纠自查；
单位事务逐个检点，纪律作风时常提醒。
中秋团聚月饼飘香，假期将至纪律莫忘；
礼尚往来中华传统，相互走动公字莫沾。
网络收付红包礼品，转账支取充值提货；
人情网络无可厚非，影响公务一律谢绝。
公车封存原地不动，急事请示派车启封；
公车私用心思莫存，私车公养聪明别耍。
公款开支精打细算，大额支出集体决策；
津贴补贴依规发放，巧立名目坑人害己。
消遣旅游释放压力，公款报销念头莫有；
景点门票吃喝玩耍，公权影响切莫沾染。
吃喝接待任务繁重，餐费陪客严格把控；
烟酒茶水全部取消，食堂饭食不超标准。
办公场所依规装修，桌椅用品节约购置；
办公面积按标占用，弄虚作假大可不必。
资金管理规范有序，金库私设违纪受罚；
惠民惠农精准扶贫，四风狠刹曝光通报。
国庆假期喜事增多，公职人员规矩记牢；
借机敛财大操大办，升学谢师不要动念。
事前事后报备报告，程序规矩步步要走；
邀请人数饭费金额，车辆礼金样样遵守。
轻轻松松安度假期，释放压力难得安然；
清清爽爽廉洁过节，放下包袱求得坦然。
时时事事遵章守纪，纪律底线长住心间；
时时处处守法奉公，法律红线常存脑中。
廉洁新风台
坚持“三必须”做好“四到位”确保“六提升” ——公司全面动员部署作风建设自查自纠和存量问题排查整改专项行动
现代路桥公司党委深入传达贯彻控股公司“作风建设自查自纠专项行动和存量问题排查整改工作动员会”精神，全面部署落实作风建设自查自纠专项行动和存量问题整改工作，通过坚持“三个必须”，做好“四个到位”，确保实现“六个提升”目标。
做好“四个到位”。一是动员部署到位。公司于8月27日及时组织本部中层以上干部召开专题会议，统筹谋划行动落实方案，并对动员推进工作进行细致部署。9月1日召开公司专题动员会，传达贯彻蔡任杰董事长和胡培红组长在控股系统动员会上的讲话精神，对现代路桥公司作风建设自查自纠专项行动和存量问题排查整改工作进行全面动员部署。组织公司各部门、二级单位负责人、养护中心主要负责人及相关人员共40人参加，做到传达贯彻全覆盖，快速响应无延迟，压力传导无断层。二是责任分解到位。组织专门力量研究制定了《作风建设自查自纠专项行动实施细则》和《存量问题排查整改工作实施方案》。对工作内容、工作要求进行明确，确保任务分解细致全面；对责任部门、责任人员进行明确，确保任务认领没有遗漏；对行动步骤、完成时限进行明确，确保任务进度踩准时序；对业务指导、督查考核进行明确，确保落实质量不打折扣。三是组织保障到位。公司成立了专项行动领导小组及办公室，形成了由党委书记挂帅、纪委书记具体抓、班子其他成员协助抓、各部门和二级单位主要负责人配合抓、纪检监察室设立办公室专门抓的工作格局，并在各部门、单位指定了专项工作联络员，具体负责沟通协调和工作报告，为专项行动开展提供有力保障。四是过程控制到位。通过制定一张“任务分解表”，严格按照控公司党委的总体部署和要求，细化分解任务，压紧落实责任；通过绘制一张“工作流程图”，严格按时序进度和方法步骤规范有序推进；通过实行一个“联动工作制”，做到领导带动、督查推动、上下互动，实现全公司联动；通过密织一张“信息传递网”，建立协调机制，畅通信息渠道。力求抓好过程控制“四个一”，确保专项行动有力有序有效推进。
公司党委强调，全公司上下要坚持“三个必须”，把思想和行动统一到控股公司党委的部署和要求上来，加快推进作风建设和排查整改专项行动，实现“六个提升”效果。
廉洁新规栏
1.中央纪委国家监委网站发布要求，明确党员干部不准参加的20类饭局：不准参加违规公务宴请；不准上下级之间搞互相吃请；不准同城之间安排公务用餐；不准接受基层单位吃请；不准接受异地接待；不准接受村级组织安排的吃请；不准接受企业安排的吃请；不准到企业搞变相吃喝；不准公务外出期间公款吃请；不准参加带有公务接待性质的夜宵；不准接受管理服务对象安排的吃请；不准接受可能影响公务执行的吃请；不准用公款宴请私客；不准在内部接待场所宴请私客；不准在内部接待场所搞变相吃请；不准参加在私人会所或高消费娱乐场所安排的吃请；不准参加同学会、老乡会等带有小圈子性质的聚餐；不准参加大操大办的婚丧喜庆宴席；不准参加各类带有敛财性质的宴席；不准参加其他违反规定、有损形象的饭局。
2.江苏交通控股公司党委、省纪委省监委派驻省属国有企业第二纪检监察组对廉洁过节工作进行部署：9月20日，江苏交通控股公司党委、省纪委省监委派驻纪检监察二组先后发出《关于在全系统开展“作风建设自查自纠专项行动、存量问题排查整改和节日廉政”综合督查行动的通知》和《关于2018年中秋、国庆期间作风建设监督检查的通知》，双双严把“过节关”，对节日期间作风建设、廉洁教育、专项督查等工作进行了细致部署。
3.《江苏现代路桥有限责任公司廉洁企业“12345工作体系建设纲要》及其配套制度印发施行：江苏现代路桥有限责任公司《廉洁企业12345工作体系建设纲要》及其配套的《廉洁文化建设制度》《廉洁企业共建制度》《“四大员”队伍建设制度》已于9月11日获公司党委会审议通过、印发施行，标志着公司纪检监察“一平台二阵地三清单四大员五机制”工作机制正式步入全面推行阶段。
廉洁警示钟
失控的“老实人”
2017年3月1日，在同事的惊讶中，泗洪县交通局交通工程处财务科副科长朱泽利被纪委带离单位接受组织审查。
经查，2011年至2017年，朱泽利利用职务之便，公款私存，多次挪用公款共计360万元用于购买理财产品，接受服务对象宴请、收受服务对象款物，最终因违反廉洁纪律和生活纪律受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。
朱泽利这个同事眼中的“老实人”，在监管缺失的权力和私欲面前倒下了……
01.大权初握，“优等兵”成管账人
朱泽利出生在一个普通工人家庭，他从小就明白只有靠自己的努力才能改变生活。从军四年，朱泽利刻苦训练，多次受到组织嘉奖。退役后第二年，朱泽利被分配到县交通局交通工程处工作，端上了人人羡慕的“铁饭碗”。因为工作踏实，1993年3月，单位安排其转行做起了工地的报账员，在组织的高度信任下，朱泽利又担任了交通工程处现金会计。一个优秀退伍兵在“管钱”的岗位上一干就是24年。
02.灯红酒绿，“老实人”信念坍塌
刚参加工作时，朱泽利十分珍惜来之不易的岗位，兢兢业业，生怕出一丁点差错。后来，随着朱泽利逐步掌握了交通工程处的“财政大权”，工程老板们便开始了各种拉拢腐蚀。开始朱泽利能够抵挡住各种诱惑，但时间久了，慢慢习惯了老板们逢年过节送土特产、空闲时间请吃饭喝茶，甚至到娱乐场所娱乐。和老板们接触多了后，朱泽利对他们一掷千金羡慕不已，与一些项目经理勾肩搭背、称兄道弟，觥筹交错、纸醉金迷也成了“很有面子、很风光”的事。自律的防线一旦失守，原则底线也就抛之脑后。
03.监管缺失，“土会计”不能自持
交通工程处的现金流量少则几十万，多则上千万，如此巨大的现金流量就朱泽利一个人说了算，没人监管，这为朱泽利后来的严重违纪埋下了祸根。
朱泽利接管交通工程处账务时，交通工程处的款项就一直在对公账户以外的私人账户上运转。不懂财经纪律的朱泽利独自承担起现金出纳、记账、印章保管等几项工作。渐渐地，交通工程处的账务成了无人监管区，钱怎么收、怎么支朱泽利一个人说了算，账面剩多少钱也只有朱泽利一个人知道。
用朱泽利的话说，“我怎么用，用多少只有我一个人知道，换谁都会动心的。公款存放在私人账户，没人看、没人管、没人问，时间长了，感觉就是自己的”。
据执纪审查人员介绍，后来有些了解朱泽利情况的银行工作人员也主动找上门来，请求朱泽利帮助他们完成揽储任务。而朱泽利也是够“义气”，能帮的都帮，自己顺便也捞点可观的利息。
朱泽利在忏悔书中写道，“从2011年4月开始，单位所有的资金都保管在我手里，没有人监督我，偶尔领导会问我单位还有多少钱，根本不看银行账单和资金走向，全凭我一人做主，要是能有人及时监督和制止我，就不会发生这些事了。”
04.肆意妄为，“财神爷”身陷囹圄
欲望的闸门一旦打开，便一发不可收拾。没有监管，尝到“甜头”的朱泽利真的把公家钱当成了自己的钱，开始肆意妄为：他利用掌握拨付工程款的便利，在项目经理提出资金紧张的时候，借款给其使用，收取高额利息；用公款购买理财产品、国债，存定期存款，利息收入囊中;将项目经理上交的8.6万元工程质检费直接占为己有；将个人在中国银行、建设银行办理的信用卡均与存放单位资金的账户捆绑，个人产生的费用直接从公款中划扣……
贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。朱泽利最终将自己送上了不归路。
江苏通报五起违反中央八项规定精神典型问题
巡视巡察是发现问题、强化监督的利器。近年来，通过巡视巡察，一批“四风”问题被精准发现、严肃查处。中秋、国庆临近，为充分发挥巡视巡察的震慑作用，进一步匡正节日风气，现将5起巡视巡察发现问题线索被查处的违反中央八项规定精神典型问题警示通报如下：
丹阳投资集团有限公司原党组书记、董事长陈震彦违规发放福利问题。2017年春节前，陈震彦提议并召集会议研究，从集团和下属公司支取59.18万元购买烟酒、购物卡，发放给公司干部职工。该公司党组成员、纪检组长翁海涛在会议研究和发放福利过程中，未提反对意见且本人领取福利折合人民币1.43万元。陈震彦还存在其他违纪违法问题。2018年5月，陈震彦受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理；翁海涛因履行监督责任不力，受到党内警告处分。
金湖县金南镇党委书记万祥华、原党委副书记吴文娟违规购买公务用车问题。2016年11月，万祥华未履行公车购置审批手续，提议并召集会议研究，决定由镇财政支出13万元、以驾驶员个人名义分期付款购买一辆帕萨特轿车作为公车使用。2017年1月，吴文娟提议并经万祥华同意和会议研究，安排人员虚构车辆租赁协议将购车费用入账。2017年12月，万祥华受到党内严重警告处分，吴文娟受到党内警告处分。
南京市六合区人民法院党组书记、院长盛皓等人公款出国旅游问题。2018年1月，盛皓等一行5人在因公赴美国专题学习交流期间，前往多个景点游览，用公款支付旅游费用合计4.96万元。因公出国任务中6场公务活动仅完成2场。2018年7月，盛皓受到党内警告处分，其他人员分别受到相应处理。
连云港市赣榆区柘汪镇农技中心主任胡业训违规发放话费补助问题。2016年至2017年，经胡业训签字同意，柘汪镇农技中心两次违规给单位职工发放话费补助共计1.24万元，其中胡业训本人领取4000元。2018年6月，胡业训受到党内严重警告处分。
泰兴市张桥镇原党委委员、人大主席顾大元违规收受购物卡和接受管理服务对象宴请问题。2013年至2018年，顾大元利用担任泰兴市城东工业园区管委会副主任、张桥镇副镇长、人大主席等职务之便，连续6年在春节等节日期间收受相关企业负责人所送的购物卡，并违规接受管理服务对象安排的宴请和娱乐活动。顾大元还存在其他违纪问题。2018年4月，顾大元受到撤销党内职务、政务撤职处分。
上述5起问题，无论是公款旅游、违规收受购物卡等老问题，还是借集体决策名义滥发福利、弄虚作假配备公车等新表现，本质上都是无视党的政治纪律和政治规矩。广大党员干部一定要从这5起典型问题中汲取深刻教训，任何人、任何时候都不可假装糊涂、耍小聪明，更不可心存侥幸、阳奉阴违！
中秋、国庆是作风建设又一场重要“考试”。全省各级党组织要进一步提高政治站位，切实履行贯彻落实中央八项规定精神的政治责任，把作风建设情况作为巡视巡察和问题整改重中之重，深入推进自查自纠专项行动，严抓严管、做细做实节日期间作风建设。各级纪检监察机关要认真履行监督首要职责，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为契机，牢牢盯住中秋、国庆重要节点，始终保持正风肃纪高压态势，持续推进落实中央八项规定精神，对巡视巡察中发现的“四风”问题优先处置、严查快处。对查处的典型问题要及时通报曝光、形成震慑，持续释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号，不断巩固政治巡视整改成果，推动中央八项规定精神落地生根、化风成俗。
廉洁文艺苑
党员干部廉洁过节歌
提高政治站位看，从严治党是必然。
八项规定纠四风，持续发力党群赞。
底线红线高压线，不越不碰是关键。
六大纪律须遵守，廉洁过节记心间。
公款不可买节礼，公款勿滥发奖励。
公款旅游切莫做，公款吃喝改陋习。
公车私用不允许，公务执行不收礼。
企业食堂不吃请，自费报销不可取。
私人会所莫出没，婚丧喜庆戒出格。
十个严禁不可破，请君听我今日歌。
纪委建立监督网，举报电话和邮箱。
正风肃纪随手拍，点名道姓均曝光。
节日腐败必遏制，严抓严管严落实。
四个意识要树牢，人民公仆践宗旨。
中秋送廉
